Faites la paix avec le temps !
Choisissez votre type d'inscription :
« Je suis mal organisé·e »
« Je suis débordé·e »
« Je cours toute la journée mais je ne réalise pas grand chose »
« Je me disperse »
« Je n’arrive pas à fixer des priorités »
« Je perd plein de temps »
« J’ai du mal à me concentrer »
Urgences continues, échéances multiples, flot d’emails, interruptions diverses, etc. Il n’est pas simple d’organiser nos journées de manière à la fois plaisante et efficace :
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Comment organiser votre journée entre les réunions qui vous tombent dessus et les injonctions de votre hiérarchie?
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Comment utiliser au mieux votre énergie pour être plus efficace tout au long de la journée?
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Comment fixer vos priorités et vous y tenir ?
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Comment faire la part des choses entre ce qui est vraiment urgent et ce qui ne l’est pas ?
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Comment arriver à évaluer la durée d’une tâche ?
Ce gain d’efficacité et de sérénité passe immanquablement par une meilleure gestion de votre temps et de vos priorités.
La formation en ligne « Faites la Paix avec le temps » vous permettra d’intégrer à la fois une meilleure compréhension des clés et défis de la gestion du temps et la mise en place de trucs et astuces concrets.
PUBLIC CIBLE
La formation s'adresse à toute personne désireuse d’améliorer sa gestion du temps, en apprenant à son rythme et selon ses propres besoins.
OBJECTIF
Ce parcours d’apprentissage en ligne vous donnera les clés pour
- mieux comprendre votre fonctionnement et vos défis en matière de gestion du temps pour mieux choisir le type d’organisation qui vous convient (identification des tâches, gestion des priorités, planification,..)
- identifier où part votre temps et comment l’optimiser
- mettre en place des stratégies concrètes pour améliorer votre efficacité au quotidien
CONTENU
La formation est constituée de 20 vidéos que vous pouvez regarder à votre guise selon votre agenda (soit une vidéo par jour, soit un moment par semaine).
Les contenus de la formation s’articulent autour des thématiques suivantes :
- les 3 Mythes et les 3 piliers de la Gestion du temps
- Pourquoi il n’est pas si facile de mettre en place les stratégies et les bonnes pratiques d’organisation
- Les tâches et les priorités
- La planification
- Le focus
- Les interruptions
- Le travail par bloc
- Les emails
- L’évaluation de son temps
Témoignages
André
Excellente formation et présentation (vidéos + carnet, ...). Des conseils précieux qui tiennent compte de la réalité et de la pression dans les entreprises actuelles.
Edith
La formatrice est vraiment très bonne et la formation en petites parties est une excellente idée. J'ai aussi apprécié les résumés et les exercices à faire, sinon cela reste trop théorique et on ne change pas vraiment son mode de fonctionnement.
Medic
Je ne m'attendais pas a avoir autant d'informations importantes et intéressantes dans un cours ou l'ont n'a pas d'interaction avec la prof !
Je veux m'inscrire
- Je choisis la modalité d'inscription qui me convient.
- Dès que le paiement est en ordre, je reçois l'accès à la plateforme.
- Ensuite, je me connecte quand cela m'arrange, en fonction de mes besoins.
Formations complémentaires
Communication assertive
La formation en ligne « Développer son assertivité » vous permettra d’intégrer à la fois une meilleure compréhension des clés et défis de la communication, de choisir sa posture de communication afin de favoriser à la fois l’efficacité et la sérénité des échanges et la mise en place de postures et de stratégies concrètes.
Gestion du stress
La formation en ligne « J’arrête de stresser et je cultive ma sérénité vous donnera les clés pour mieux comprendre la mécanique du stress, identifier les déclencheurs et leurs effets et mettre en place des attitudes et stratégies concrètes pour prévenir ou en tout cas mieux gérer le stress et nourrir votre sérénité au quotidien.
Leadership
Ce parcours d’apprentissage en ligne vous donnera les clés pour faire fonctionner ensemble des personnalités différentes, choisir avec discernement la posture de management adéquate, nourrir la motivation de votre équipe, optimiser l’efficacité de vos collaborateurs.trices.
